Seu escritório é a chave para construir o seu negócio


Você pode pensar que um escritório simplesmente fornece um espaço onde os funcionários podem trabalhar. Em certo sentido, esta é uma descrição bastante precisa, mas assim que ele começa a contar a história completa do que está envolvido. O escritório, muitas vezes define o tom para toda a empresa.

Isso é algo que pode parecer um pouco difícil de entender. Isso pode resultar do fato de que a maioria das pessoas começam com o objetivo de tentar conter os custos. Isso muitas vezes significa trabalhar a partir de casa ou alugar um espaço pequeno escritório. A necessidade de se optar por um pequeno espaço não parece andar de mãos dadas com a idéia de criar algo especial.




Isso certamente não significa, é claro, que você não pode ter um escritório maravilhoso que está em uma escala relativamente pequena. Mas há um perigo de que isso pode definir o seu pensamento, quando a sua empresa pode estar crescendo em termos de tamanho. Então, se o seu processo de pensamento realmente envolve?

Você precisa pensar sobre o ambiente de trabalho de uma maneira nova. É importante perceber que todos os aspectos do ambiente que nós fornecemos tem o potencial para ter um impacto significativo nos níveis de felicidade dos membros da equipe. Você pode se perguntar por que você deve se preocupar com isso?

Em um certo nível, pode-se dizer que poucos de nós procurar activamente para fazer os outros infelizes. Como resultado, existe um valor claro associado com que permite-nos ter uma sensação positiva. Mas há razões convincentes financeiros por trás disso também. A realidade é que trabalhadores felizes tendem a ser mais produtivo, o que significa que isso pode ter um impacto positivo sobre todo o seu negócio.

Naturalmente, uma vez que começamos a pensar desta forma, torna-se necessário considerar o que pode ter dado errado. Porque há problemas atuais certo? Essas coisas podem ser difíceis de detectar e muitas vezes é útil para dar uma olhada em outros escritórios. Muitos incluem recursos que estão faltando em sua própria.

O problema aqui é que você não pode ser um especialista quando se trata de design de escritório. Você certamente deve dizer que não há nenhuma razão específica para que você deve ser um perito neste campo, uma vez que é possível que anteriormente se concentraram sua atenção em outros aspectos da vida profissional.

Isso basicamente deixa você com algumas opções diferentes. Você poderia tentar atribuir essa tarefa a alguém que sabe mais sobre ele dentro de sua organização, ou você pode tentar contratar especialistas externos. A escolha aqui depende dos recursos e orçamento disponível e quão sério você está fazendo melhorias.

A vantagem de contratar um consultor externo é que eles vão ser capazes de oferecer muita experiência nesta área especializada. Você pode se surpreender com o que eles podem obter.

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